Mẫu phiếu lương 2022 – Mẫu phiếu lương cho từng nhân viên

Có phải bạn đang tìm kiếm chủ đề về => mẫu phiếu lương cho từng nhân viên phải ko? Nếu đúng tương tự thì mời bạn xem nó ngay tại đây. Xem thêm các biểu mẫu …

Có phải bạn đang tìm kiếm chủ đề về => mẫu phiếu lương cho từng nhân viên phải ko? Nếu đúng tương tự thì mời bạn xem nó ngay tại đây. Xem thêm các biểu mẫu khác tại đây => Biểu mẫu

Phiếu trả lương cho viên chức

Hoatieu.vn xin giới thiệu mẫu phiếu lương cho từng nhân viên bao gồm bảng lương cụ thể của từng viên chức trong doanh nghiệp như lương cơ bản, hiệu quả công việc, nghỉ phép, thưởng …., Mẫu phiếu lương viên chức mới nhất này sẽ giúp các bạn kế toán, nhà quản trị có thể điền và tính lương của viên chức một cách xác thực. Xin vui lòng tham khảo.

Phiếu lương viên chức là mẫu phiếu giữ vị trí và vị trí quan trọng trong các doanh nghiệp. Nội dung của mẫu phiếu lương cần ghi rõ các thông tin như: họ tên viên chức, bộ phận, số ngày làm việc, nghỉ bù, nghỉ ko hưởng lương, nghỉ có hưởng lương, tính nghỉ phép và tiền công của viên chức đó. Dưới đây là các mẫu bảng lương người lao động, viên chức văn phòng … các bạn có thể tải về sử dụng cho cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị của mình.

Xem thêm: Mẫu báo cáo tổng kết chi hội người cao tuổi

Mẫu phiếu lương cho từng nhân viên

Mẫu phiếu lương cho từng nhân viên là gì?

Mẫu phiếu lương cho từng nhân viên được vận dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp. Nhằm giúp bộ phận kế toán – hành chính khắc phục việc tính lương cho viên chức một cách rõ ràng và sáng tỏ nhất. Thông thường mẫu phiếu trả lương có kèm theo ngày lĩnh lương. Nó có thể bằng tiền mặt hoặc tài khoản nhà băng. Liệt kê cụ thể các khoản tác động tới lương của từng tư nhân.

Mẫu phiếu lương cho từng nhân viên cần ghi rõ thông tin. Về họ tên, bộ phận, số ngày làm việc, ngày nghỉ bù, ngày nghỉ ko phép. Ngày nghỉ phép, ngày nghỉ phép và tiền công của người lao động. Trong tổng lương cần ghi rõ lương cơ bản. Lương hiệu quả, lương làm thêm giờ và các khoản cộng và trừ lương khác …

Thông tin cần thiết trong mẫu phiếu lương cho từng nhân viên

mẫu phiếu lương cho từng nhân viên

Mẫu phiếu lương cho từng nhân viên doanh nghiệp thường được thiết kế trên các file mềm như excel hoặc word. Đặc điểm chung của các hình thức này gồm 03 phần: phần mở đầu, phần nội dung và phần kết thúc. Thông tin yêu cầu trong mỗi phần như sau:

Phần trước tiên:

  • Thông tin: cần trình bày tên doanh nghiệp, logo, địa chỉ, bộ phận phát hành. Đây là thông tin cần thiết để xác minh tính xác thực của mẫu phiếu lương.
  • Ngày cấp / phát hành phiếu lương.
  • Đơn vị tiền tệ được nhắc đến trong mẫu phiếu lương.

Nội dung:

  • Tên người nhận phiếu bầu.
  • Phòng làm việc.
  • Số ngày làm việc của người lao động.
  • Số ngày nghỉ.
  • Số ngày nghỉ ko được tính.
  • Số ngày nghỉ phép có lương.
  • Số ngày nghỉ phép.
  • Lương viên chức.
  • Số lương cơ bản của người được trả lương.
  • Lương hiệu quả.
  • Lương làm tăng ca.
  • Các khoản trích theo lương.
  • Thuyết minh tiền công trừ lương.

Kết thúc:

  • Thông tin cử tri.
  • Dấu doanh nghiệp hoặc chữ ký của người chịu trách nhiệm trả tiền.
  • Thông tin về bộ phận hoặc người sẽ khắc phục vấn đề nếu viên chức có thắc mắc.

Xem thêm: Mẫu giấy mời đại hội chi bộ mới nhất

Mẫu phiếu lương cho từng nhân viên số 1

Doanh nghiệp ……………….
Địa chỉ nhà:…………………..
THANH TOÁN
Tháng ngày năm …..
Mã viên chức Trả lương BHBB
Họ và tên Ngày làm việc
Chức vụ Ngày công cộng tiêu chuẩn
STT Thu nhập = earnings STT Các khoản khấu trừ lương
trước tiên Lương trước tiên Bảo hiểm buộc phải …………
2 Phụ cấp: ………. 1.1 Bảo hiểm xã hội (8%)
2.1 Trách nhiệm 1,2 Bảo hiểm y tế (1,5%)
2,2 Bữa trưa 1,3 Bảo hiểm thất nghiệp (1%)
2.3 Điện thoại 2 Thuế thu nhập tư nhân
2,4 Gasonline oto 3 Tiến bộ
2,5 căn nhà 4 Khác
2,6 Nuôi dạy con cái
Toàn thể Toàn thể
Tổng lượng thức ăn thu được
Bản văn:
Cử tri Người nhận tiền
ký và ghi rõ họ tên ký và ghi rõ họ tên

Mẫu phiếu lương cho từng nhân viên số 2

LOGO CỦA CÔNG TY LƯƠNG NHÂN VIÊN

CÓ THỂ ….

Đơn vị: VND

Họ và tên …………………………
Phòng ban …………………………
Số ngày làm việc …………………………
Ngày bù …………………………
Ngày nghỉ ko lương …………………………
Ngày nghỉ được trả lương …………………………
Số ngày nghỉ được tính …………………………
Tiên công …………………………
Tổng số tiền công Lương cơ bản …………………………
Lương hiệu quả …………………………
Lương làm tăng ca …………………………
Lương bổ sung …………………………
Các khoản khấu trừ lương …………………………
Phụ cấp điện thoại …………………………
Phụ cấp bữa ăn …………………………
Phí kinh doanh …………………………
Tổng thu nhập …………………………
Tiền công tạm ứng kỳ I …………………………
Các khoản phải trừ lương Bảo hiểm xã hội (7%) …………………………
Bảo hiểm y tế (1,5%) …………………………
Giao diện người dùng (1%) …………………………
Truy thu …………………………
HỐ …………………………
toàn thể …………………………
Lĩnh vực thực tiễn …………………………
Ghi chú Mức lương của trách nhiệm khấu trừ tiền phạt HC: … …

Phiếu trả lương cho người lao động

TIỀN LƯƠNG HÀNG THÁNG……….

Thân mến: Anh chị em ruột…………………

Số viên chức
Phòng làm việc
Họ tên
Ngày mở màn làm việc tại doanh nghiệp
THU NHẬP TIÊU CHUẨN / Tháng (… công khai)
Lương tham gia bảo hiểm (Lương bậc + P / C trách nhiệm)
Số ngày làm việc
Mức lương
Phụ cấp trách nhiệm quản lý
Tiền thưởng kiểm soát năng suất SP
THU NHẬP THEO THỜI GIAN bên phải chịu thuế TNCN
Phụ cấp độc hại, nặng nhọc, nuôi dạy trẻ (nếu có)
Trợ cấp đi lại (xăng xe)
Phụ cấp điện thoại
Thưởng chuyên cần (Ko vắng mặt, ko đi muộn, về sớm, nghỉ ko quá 1 ngày / tháng … ***)
Hỗ trợ tiền ăn giữa ca (có thêm cơm – nếu có)
TỔNG SỐ TIỀN LƯƠNG
Tổng số giờ làm thêm
Giờ làm thêm (ban ngày)
Giờ làm thêm (đêm tối)
Tăng ca (Chủ nhật)
Tăng ca (Ngày lễ)
Giờ tới muộn, về sớm – NGÀY
Số giờ đi muộn, về sớm – ĐÊM
Số lượng cơm ăn thêm
Nghỉ phép năm (chưa sử dụng – nếu có)
THƯỞNG ĐỔI MỚI KỸ THUẬT (nếu có)
THƯỞNG HÀNG THÁNG 13/2020 – LẦN 1
* Tổng số tiền đi muộn, về sớm
THU NHẬP THEO THỜI GIAN ko chịu thuế TNCN
TỔNG THU NHẬP / THÁNG của viên chức
10,5% – Khấu trừ lương của người lao động (BHXH 8%, BHYT 1.5%, thất nghiệp 1%)
Đoàn phí – trừ vào lương của viên chức
Cắt bớt hoàn cảnh gia đình và bản thân
Thuế thu nhập tư nhân – khấu trừ vào lương của người lao động
Thu nhập còn lại sau lúc trừ các khoản trích nộp của người lao động
Hoàn tiền ĐỒNG PHỤC (nếu có)
TẠM THỜI THU TIỀN ĐỒNG PHỤC nếu có)
Khấu trừ lương (nếu có)
Hoàn lương (nếu có)
Thu BHXH, BHYT, BHTN
HOÀN THUẾ TNCN trong năm (nếu có)
THU THUẾ TNCN trong năm (nếu có)
TỔNG SỐ THÁNG THỰC ĐÃ NHẬN ĐƯỢC
23,5% – Doanh nghiệp phải đóng thay cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ)
E-mail

Ghi chú:

1-Số giờ làm thêm> số giờ trông trẻ: lấy số giờ làm thêm – số giờ đi học muộn, số còn lại tính tăng ca.

2-GIỜ TRẺ> SỐ GIỜ LÀM QUÁ: lấy số giờ làm thêm – số giờ đi muộn. Số giờ còn lại trễ được tính theo hệ số 1 (công việc phổ biến)

3-Thưởng siêng năng: trong tháng làm đủ số ngày công phát sinh, nghỉ phép theo quy định, ko đi muộn – về sớm, ko nghỉ quá 1 ngày / tháng (SAU KHI ĐI LÀM)

4- Phần tiền công, tiền lương được trả cao hơn do làm đêm, làm thêm giờ chỉ được miễn thuế đối với phần tiền công, tiền công chênh lệch> phần tiền công, tiền lương tính theo ngày làm việc phổ biến.

Lợi ích của việc làm mẫu phiếu lương cho từng nhân viên

mẫu phiếu lương word

Mẫu phiếu tính lương còn có các tên gọi khác như mẫu phiếu lương, phiếu chi lương,… Nó được lập dưới dạng bảng tính Excel hoặc Word dành cho phòng kế toán. Cũng như những người làm thuê ăn lương để tiện theo dõi. Trong mỗi phiếu lương, các tư nhân là người làm thuê ăn lương sẽ theo dõi cụ thể số ngày làm việc của mình. Nghỉ phép có lương và nghỉ ko lương, phụ cấp, các khoản khấu trừ, phạt, thưởng, … Tác động tới tiền công và tác động tới số tiền công cuối cùng nhưng mà tư nhân được lợi.

Mẫu phiếu lương cho từng nhân viên hàng tháng sẽ được thành lập dưới dạng tệp mềm. Và sẽ được in ra một bản để gửi cho người nhận tiền. Mẫu phiếu lương hàng tháng được lưu lại để thẩm định số tiền hàng năm của từng viên chức. Cùng với việc tăng lương theo định kỳ, việc thay đổi cách chấm công, phụ cấp và các vấn đề khác cũng tác động tới mức lương. Công việc này sẽ do bộ phận nhân sự hoặc kế toán thực hiện. Tất cả đều có chữ ký của viên chức và trưởng bộ phận.

Dựa vào mẫu phiếu lương, doanh nghiệp sẽ kiểm soát tốt hơn trong vấn đề trả lương cho người lao động. Cũng như nguồn tài chính của đơn vị mình, có sự tăng giảm lương hợp lý. Tất nhiên, sẽ dựa trên lợi ích của người lao động và sự đóng góp của họ đối với sự tăng trưởng của doanh nghiệp nói chung.

phiếu lương mẫu

Trên đây là mẫu phiếu lương cho từng nhân viên mới nhất cho các cơ quan và doanh nghiệp. Mẫu phiếu lương cho từng nhân viên sẽ giúp các bạn kế toán hay quản trị nhân sự dễ dàng hơn trong việc tính lương cho viên chức trong doanh nghiệp của bạn. Với mẫu phiếu lương này, bạn có thể in hàng loạt phiếu hoặc gửi qua email cho từng tư nhân một cách nhanh chóng và tiện lợi, tiết kiệm thời kì. Vui lòng tải về định dạng tệp .Doc để thay đổi cho thích hợp.

Mời các độc giả thêm tại phân mục kiểm toán kế toán thuế trong mục biểu mẫu Xin vui lòng.

Bạn có thể tải xuống tệp thích hợp cho bạn tại các liên kết bên dưới.


 

Thông tin thêm

Mẫu phiếu lương 2022 – Biểu mẫu phiếu lương viên chức

Mẫu phiếu lương 2022 - Biểu mẫu phiếu lương viên chức -

Phiếu trả lương cho viên chức

Hoatieu.vn xin giới thiệu Mẫu phiếu lương viên chức bao gồm bảng lương cụ thể của từng viên chức trong doanh nghiệp như lương cơ bản, hiệu quả công việc, nghỉ phép, thưởng …., Mẫu phiếu lương viên chức mới nhất này sẽ giúp các bạn kế toán, nhà quản trị có thể điền và tính lương của viên chức một cách xác thực. Xin vui lòng tham khảo.

Phiếu lương viên chức là mẫu phiếu giữ vị trí và vị trí quan trọng trong các doanh nghiệp. Nội dung của mẫu phiếu lương cần ghi rõ các thông tin như: họ tên viên chức, bộ phận, số ngày làm việc, nghỉ bù, nghỉ ko hưởng lương, nghỉ có hưởng lương, tính nghỉ phép và tiền công của viên chức đó. Dưới đây là các mẫu bảng lương người lao động, viên chức văn phòng … các bạn có thể tải về sử dụng cho cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị của mình.

Phiếu trả lương cho viên chức

1. Mẫu phiếu trả lương viên chức là gì?

Mẫu phiếu tính lương được vận dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp. Nhằm giúp bộ phận kế toán – hành chính khắc phục việc tính lương cho viên chức một cách rõ ràng và sáng tỏ nhất. Thông thường mẫu phiếu trả lương có kèm theo ngày lĩnh lương. Nó có thể bằng tiền mặt hoặc tài khoản nhà băng. Liệt kê cụ thể các khoản tác động tới lương của từng tư nhân.

Mẫu phiếu lương cần ghi rõ thông tin. Về họ tên, bộ phận, số ngày làm việc, ngày nghỉ bù, ngày nghỉ ko phép. Ngày nghỉ phép, ngày nghỉ phép và tiền công của người lao động. Trong tổng lương cần ghi rõ lương cơ bản. Lương hiệu quả, lương làm thêm giờ và các khoản cộng và trừ lương khác …

2. Thông tin cần thiết trong biểu mẫu Phiếu trả lương cho viên chức

Mẫu phiếu lương viên chức doanh nghiệp thường được thiết kế trên các file mềm như excel hoặc word. Đặc điểm chung của các hình thức này gồm 03 phần: phần mở đầu, phần nội dung và phần kết thúc. Thông tin yêu cầu trong mỗi phần như sau:

Phần trước tiên:

  • Thông tin: cần trình bày tên doanh nghiệp, logo, địa chỉ, bộ phận phát hành. Đây là thông tin cần thiết để xác minh tính xác thực của mẫu phiếu lương.
  • Ngày cấp / phát hành phiếu lương.
  • Đơn vị tiền tệ được nhắc đến trong mẫu phiếu lương.

Nội dung:

  • Tên người nhận phiếu bầu.
  • Phòng làm việc.
  • Số ngày làm việc của người lao động.
  • Số ngày nghỉ.
  • Số ngày nghỉ ko được tính.
  • Số ngày nghỉ phép có lương.
  • Số ngày nghỉ phép.
  • Lương viên chức.
  • Số lương cơ bản của người được trả lương.
  • Lương hiệu quả.
  • Lương làm tăng ca.
  • Các khoản trích theo lương.
  • Thuyết minh tiền công trừ lương.

Kết thúc:

  • Thông tin cử tri.
  • Dấu doanh nghiệp hoặc chữ ký của người chịu trách nhiệm trả tiền.
  • Thông tin về bộ phận hoặc người sẽ khắc phục vấn đề nếu viên chức có thắc mắc.

3. Phiếu trả lương người lao động mẫu số 1

Doanh nghiệp ……………….
Địa chỉ nhà:…………………..
THANH TOÁN
Tháng ngày năm …..
Mã viên chức Trả lương BHBB
Họ và tên Ngày làm việc
Chức vụ Ngày công cộng tiêu chuẩn
STT Thu nhập = earnings STT Các khoản khấu trừ lương
trước tiên Lương trước tiên Bảo hiểm buộc phải …………
2 Phụ cấp: ………. 1.1 Bảo hiểm xã hội (8%)
2.1 Trách nhiệm 1,2 Bảo hiểm y tế (1,5%)
2,2 Bữa trưa 1,3 Bảo hiểm thất nghiệp (1%)
2.3 Điện thoại 2 Thuế thu nhập tư nhân
2,4 Gasonline oto 3 Tiến bộ
2,5 căn nhà 4 Khác
2,6 Nuôi dạy con cái
Toàn thể Toàn thể
Tổng lượng thức ăn thu được
Bản văn:
Cử tri Người nhận tiền
ký và ghi rõ họ tên ký và ghi rõ họ tên

4. Mẫu lương viên chức số 2

LOGO CỦA CÔNG TY LƯƠNG NHÂN VIÊN

CÓ THỂ ….

Đơn vị: VND

Họ và tên …………………………
Phòng ban …………………………
Số ngày làm việc …………………………
Ngày bù …………………………
Ngày nghỉ ko lương …………………………
Ngày nghỉ được trả lương …………………………
Số ngày nghỉ được tính …………………………
Tiên công …………………………
Tổng số tiền công Lương cơ bản …………………………
Lương hiệu quả …………………………
Lương làm tăng ca …………………………
Lương bổ sung …………………………
Các khoản khấu trừ lương …………………………
Phụ cấp điện thoại …………………………
Phụ cấp bữa ăn …………………………
Phí kinh doanh …………………………
Tổng thu nhập …………………………
Tiền công tạm ứng kỳ I …………………………
Các khoản phải trừ lương Bảo hiểm xã hội (7%) …………………………
Bảo hiểm y tế (1,5%) …………………………
Giao diện người dùng (1%) …………………………
Truy thu …………………………
HỐ …………………………
toàn thể …………………………
Lĩnh vực thực tiễn …………………………
Ghi chú Mức lương của trách nhiệm khấu trừ tiền phạt HC: … …

5. Phiếu trả lương cho người lao động

TIỀN LƯƠNG HÀNG THÁNG……….

Thân mến: Anh chị em ruột…………………

Số viên chức
Phòng làm việc
Họ tên
Ngày mở màn làm việc tại doanh nghiệp
THU NHẬP TIÊU CHUẨN / Tháng (… công khai)
Lương tham gia bảo hiểm (Lương bậc + P / C trách nhiệm)
Số ngày làm việc
Mức lương
Phụ cấp trách nhiệm quản lý
Tiền thưởng kiểm soát năng suất SP
THU NHẬP THEO THỜI GIAN bên phải chịu thuế TNCN
Phụ cấp độc hại, nặng nhọc, nuôi dạy trẻ (nếu có)
Trợ cấp đi lại (xăng xe)
Phụ cấp điện thoại
Thưởng chuyên cần (Ko vắng mặt, ko đi muộn, về sớm, nghỉ ko quá 1 ngày / tháng … ***)
Hỗ trợ tiền ăn giữa ca (có thêm cơm – nếu có)
TỔNG SỐ TIỀN LƯƠNG
Tổng số giờ làm thêm
Giờ làm thêm (ban ngày)
Giờ làm thêm (đêm tối)
Tăng ca (Chủ nhật)
Tăng ca (Ngày lễ)
Giờ tới muộn, về sớm – NGÀY
Số giờ đi muộn, về sớm – ĐÊM
Số lượng cơm ăn thêm
Nghỉ phép năm (chưa sử dụng – nếu có)
THƯỞNG ĐỔI MỚI KỸ THUẬT (nếu có)
THƯỞNG HÀNG THÁNG 13/2020 – LẦN 1
* Tổng số tiền đi muộn, về sớm
THU NHẬP THEO THỜI GIAN ko chịu thuế TNCN
TỔNG THU NHẬP / THÁNG của viên chức
10,5% – Khấu trừ lương của người lao động (BHXH 8%, BHYT 1.5%, thất nghiệp 1%)
Đoàn phí – trừ vào lương của viên chức
Cắt bớt hoàn cảnh gia đình và bản thân
Thuế thu nhập tư nhân – khấu trừ vào lương của người lao động
Thu nhập còn lại sau lúc trừ các khoản trích nộp của người lao động
Hoàn tiền ĐỒNG PHỤC (nếu có)
TẠM THỜI THU TIỀN ĐỒNG PHỤC nếu có)
Khấu trừ lương (nếu có)
Hoàn lương (nếu có)
Thu BHXH, BHYT, BHTN
HOÀN THUẾ TNCN trong năm (nếu có)
THU THUẾ TNCN trong năm (nếu có)
TỔNG SỐ THÁNG THỰC ĐÃ NHẬN ĐƯỢC
23,5% – Doanh nghiệp phải đóng thay cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ)
E-mail

Ghi chú:

1-Số giờ làm thêm> số giờ trông trẻ: lấy số giờ làm thêm – số giờ đi học muộn, số còn lại tính tăng ca.

2-GIỜ TRẺ> SỐ GIỜ LÀM QUÁ: lấy số giờ làm thêm – số giờ đi muộn. Số giờ còn lại trễ được tính theo hệ số 1 (công việc phổ biến)

3-Thưởng siêng năng: trong tháng làm đủ số ngày công phát sinh, nghỉ phép theo quy định, ko đi muộn – về sớm, ko nghỉ quá 1 ngày / tháng (SAU KHI ĐI LÀM)

4- Phần tiền công, tiền lương được trả cao hơn do làm đêm, làm thêm giờ chỉ được miễn thuế đối với phần tiền công, tiền công chênh lệch> phần tiền công, tiền lương tính theo ngày làm việc phổ biến.

6. Lợi ích của việc làm mẫu phiếu trả lương cho viên chức

Mẫu phiếu tính lương còn có các tên gọi khác như mẫu phiếu lương, phiếu chi lương,… Nó được lập dưới dạng bảng tính Excel hoặc Word dành cho phòng kế toán. Cũng như những người làm thuê ăn lương để tiện theo dõi. Trong mỗi phiếu lương, các tư nhân là người làm thuê ăn lương sẽ theo dõi cụ thể số ngày làm việc của mình. Nghỉ phép có lương và nghỉ ko lương, phụ cấp, các khoản khấu trừ, phạt, thưởng, … Tác động tới tiền công và tác động tới số tiền công cuối cùng nhưng mà tư nhân được lợi.

Mẫu phiếu lương hàng tháng sẽ được thành lập dưới dạng tệp mềm. Và sẽ được in ra một bản để gửi cho người nhận tiền. Mẫu phiếu lương hàng tháng được lưu lại để thẩm định số tiền hàng năm của từng viên chức. Cùng với việc tăng lương theo định kỳ, việc thay đổi cách chấm công, phụ cấp và các vấn đề khác cũng tác động tới mức lương. Công việc này sẽ do bộ phận nhân sự hoặc kế toán thực hiện. Tất cả đều có chữ ký của viên chức và trưởng bộ phận.

Dựa vào mẫu phiếu lương, doanh nghiệp sẽ kiểm soát tốt hơn trong vấn đề trả lương cho người lao động. Cũng như nguồn tài chính của đơn vị mình, có sự tăng giảm lương hợp lý. Tất nhiên, sẽ dựa trên lợi ích của người lao động và sự đóng góp của họ đối với sự tăng trưởng của doanh nghiệp nói chung.

Trên đây là Phiếu lương Mới nhất cho các cơ quan và doanh nghiệp. Mẫu phiếu tính lương viên chức sẽ giúp các bạn kế toán hay quản trị nhân sự dễ dàng hơn trong việc tính lương cho viên chức trong doanh nghiệp của bạn. Với mẫu phiếu lương này, bạn có thể in hàng loạt phiếu hoặc gửi qua email cho từng tư nhân một cách nhanh chóng và tiện lợi, tiết kiệm thời kì. Vui lòng tải về định dạng tệp .Doc để thay đổi cho thích hợp.

Mời các độc giả thêm tại phân mục kiểm toán kế toán thuế trong mục biểu mẫu Xin vui lòng.

Bạn có thể tải xuống tệp thích hợp cho bạn tại các liên kết bên dưới.

 

[rule_{ruleNumber}]

#Mẫu #phiếu #lương #Biểu #mẫu #phiếu #lương #nhân #viên

[rule_3_plain]

#Mẫu #phiếu #lương #Biểu #mẫu #phiếu #lương #nhân #viên

[rule_1_plain]

#Mẫu #phiếu #lương #Biểu #mẫu #phiếu #lương #nhân #viên

[rule_2_plain]

#Mẫu #phiếu #lương #Biểu #mẫu #phiếu #lương #nhân #viên

[rule_2_plain]

#Mẫu #phiếu #lương #Biểu #mẫu #phiếu #lương #nhân #viên

[rule_3_plain]

#Mẫu #phiếu #lương #Biểu #mẫu #phiếu #lương #nhân #viên

[rule_1_plain]

Nguồn:cungdaythang.com

#Mẫu #phiếu #lương #Biểu #mẫu #phiếu #lương #nhân #viên

Danh sách từ khóa người dùng tìm kiếm:

mẫu phiếu lương cho từng nhân viên
mẫu phiếu lương
mẫu phiếu lương word
phiếu lương mẫu
mẫu phiếu lương nhân viên
phiếu lương nhân viên excel
phiếu lương nhân viên
mẫu bảng lương nhân viên 2022
mẫu phiếu trả lương nhân viên
phiếu lương

Xem thêm:   Mẫu đơn xin cấp chứng chỉ hành nghề Y