Giáo Dục

Định hướng nghề nghiệp thời 4.0: “Đừng lấy kiến thức, hiểu biết của người lớn áp đặt cho con”

Bạn đang xem:
Định hướng nghề nghiệp thời 4.0: “Đừng lấy kiến thức, hiểu biết của người lớn áp đặt cho con”
tại cungdaythang.com

Trong 5 đến 10 năm tới, những loại công việc nào sẽ biến mất và những công việc mới sẽ xuất hiện trong những lĩnh vực nào? Xu hướng thay đổi nghề nghiệp hiện nay là cơ hội hay thách thức? Nếu con cái có suy nghĩ “nghề chọn mình, mình không chọn nghề” thì cha mẹ nên chia sẻ gì với con? Hãy cungdaythang.com . Nghề nghiệp Tìm hiểu về thông tin này!

Những câu hỏi trên đã được các nhà giáo dục, chuyên gia uy tín cùng hơn 200 phụ huynh và học sinh chia sẻ, thảo luận tại Hội thảo phát động định hướng nghề nghiệp Cool Contest 2018-2019 với chủ đề “Nghề nghiệp trong tương lai sẽ thay đổi như thế nào và chúng ta cần làm gì để chuẩn bị cho sự thay đổi đó?”. Hội thảo do Trường Phổ thông Song ngữ Liên cấp WellSpring (Hà Nội) phối hợp với Đại học Fulbright Việt Nam, Đại học RMIT và Microsoft Việt Nam tổ chức ngày 13/10.

Công nghệ sẽ thay đổi công việc như thế nào trong tương lai?

Bà Trần Yên Định, Giám đốc Khối Giáo dục, Microsoft Việt Nam khẳng định, chúng ta đang sống trong một thế giới không ngừng thay đổi và tác động của các nền tảng công nghệ thông tin khiến thế giới thay đổi nhanh hơn bao giờ hết. kết thúc.

Chị Trần Yên Định – cungdaythang.com Hướng Nghiệp

Cuộc cách mạng công nghiệp (Industrial Revolution) đã mang lại những chuyển dịch mạnh mẽ về lực lượng lao động trong mọi lĩnh vực. Ví dụ, trong ngành y, phẫu thuật ngày nay chủ yếu phụ thuộc vào bác sĩ giỏi, nhưng trong tương lai sẽ được thay thế bằng robot, chính xác, hiệu quả, nhanh chóng và thẩm mỹ hơn. Ô tô có người lái đang được thay thế bằng ô tô tự lái.

Theo số liệu được trình bày tại Hội nghị Kinh tế Thế giới, với cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư, 65% việc làm tương lai dành cho Thế hệ Z (sinh 1995-2012) vẫn chưa xuất hiện. Những công việc chúng ta cần 50% tri thức công nghệ hiện nay sẽ tăng lên 77% trong tương lai.

Ở góc độ doanh nghiệp và các tổ chức quốc tế, ông Ngô Quang Vinh – Chuyên gia Giáo dục và Y tế của Ngân hàng Phát triển Châu Á – ADB nhấn mạnh, trong lịch sử, các cuộc cách mạng công nghiệp đã lấy đi việc làm cũ. nhưng tạo ra công việc mới. Thống kê cho thấy số việc làm mới được tạo ra nhiều hơn số việc làm cũ bị thay thế.

Định hướng nghề nghiệp thời đại 4.0:

Anh Ngô Quang Vinh – Career cungdaythang.com

“Rất khó nói trong 5 – 10 – 20 – 50 năm tới nghề gì sẽ ra đời. Tôi chỉ có thể nói, những công việc thủ công, lặp đi lặp lại sẽ dần biến mất/được thay thế bằng blockchain, trí tuệ nhân tạo. Ông Vinh cho rằng những công việc nặng về nhận thức, tương tác, giao tiếp, tư duy phản biện và sáng tạo sẽ luôn ra đời.

Chuyên gia này dẫn số liệu trong 30 năm qua, một nửa số công việc mới ra đời ở Mỹ chưa từng có trước đó. Lĩnh vực nghề nghiệp đang thay đổi nhanh đến mức trước khi chúng ta kịp nhận ra thì nó đã bước vào một chu kỳ mới.

Chuẩn bị gì cho con?

Bà Trần Yên Định cũng cho biết thêm, xu hướng thay đổi việc làm ở Việt Nam sẽ bắt nhịp với thế giới. Vì vậy, Việt Nam phải chuẩn bị lực lượng lao động sẵn sàng, bởi nếu không các ngành công nghệ mới sẽ không tiếp cận được nguồn nhân lực của chúng ta. Sự chuẩn bị đó phải bắt đầu từ khi học sinh còn ngồi trên ghế nhà trường. Và những kỹ năng giáo dục thế kỷ 21 đang hướng tới: tư duy logic, tư duy phản biện, sáng tạo, khả năng làm việc nhóm và khả năng giao tiếp chắc chắn là những kỹ năng mà người lao động tương lai cần có.

Dưới góc nhìn của một nhà quản lý giáo dục, cô Lê Tuệ Minh – Chủ tịch điều hành, Tổng hiệu trưởng Trường Phổ thông Song ngữ WellSpring cho biết: “Nói về nghề nghiệp trong tương lai dường như là điều không chắc chắn. Tất cả chỉ là phỏng đoán. Còn các trường, nhất là THPT, có vai trò quan trọng nhất trong việc tạo ra những trải nghiệm mới, chuẩn bị cho tương lai của trẻ em và lựa chọn nghề nghiệp sau này.”

Định hướng nghề nghiệp thời đại 4.0:

Bà Lê Tuệ Minh – Chủ tịch điều hành – Career cungdaythang.com

“Bây giờ không phải là lúc chúng ta nói về học gì, thay đổi môn học như thế nào, mà quan trọng hơn là phương pháp học tập, mục tiêu và kinh nghiệm học tập của học sinh để mang lại những kỹ năng mới. Bởi lẽ, thế giới nghề nghiệp tương lai chắc chắn sẽ không dừng lại ở những kiến ​​thức học sinh được học hôm nay, mà các em phải được trang bị những kiến ​​thức để không ngừng tự học, tự học và học lại. Kỹ năng đó là quan trọng nhất”, bà Lê Tuệ Minh nói.

Bà Bùi Việt Lâm – Giám đốc Truyền thông Đại học Fulbright Việt Nam kể câu chuyện đến thăm học sinh tại gần 30 trường THPT trên cả nước: “Khi tôi đặt câu hỏi, các em hình dung đến năm 2030 (khi các em 30 tuổi). ), bạn đứng ở đâu, bạn làm gì? Chỉ còn nửa năm nữa là vào đại học, bạn đã biết mình thích gì, thế mạnh của mình là gì? Hầu hết trong số họ không có câu trả lời rõ ràng.”

Ông Lâm cho rằng, nhiều trường học hiện nay chưa trang bị đầy đủ kiến ​​thức, kỹ năng để học sinh định hướng, chọn đúng ngành nghề theo năng khiếu, sở thích, đam mê.
Vậy phụ huynh, nhà trường và các em nên chuẩn bị như thế nào cho tương lai nghề nghiệp bấp bênh đó?

“Việc định hướng nghề nghiệp tương lai phải do chính học sinh quyết định. Phụ huynh và nhà trường chỉ đóng vai trò hỗ trợ, đồng hành và khuyến khích mà thôi”, ông Đặng Quốc Cường – Chuyên gia Tư vấn Ngành và Việc làm Đại học RMIT nhấn mạnh.

Phụ huynh, nhà trường không áp đặt

Bà Phí Mai Chi – Quản lý Dự án giáo dục hướng nghiệp phi lợi nhuận Ikigai cho rằng, khi cha mẹ hướng nghiệp cho con không nên quá lo lắng mà hãy giao trách nhiệm đó cho con tự quyết định.

Nếu con bạn có suy nghĩ “Nghề chọn người chứ không phải người chọn nghề” thì cha mẹ không nên trách mắng con. Bởi vì, khi một đứa trẻ biết mình là ai, mình muốn gì, nó sẽ tìm hiểu và quyết định theo đuổi mục tiêu nghề nghiệp của mình. Trên đường đi, nó được mở ra cho các cơ hội nghề nghiệp khác.

“Khi đã có nền tảng, mình sẽ tiếp tục mở ra những ngành nghề mới, trưởng thành và vững vàng. Nói nghề chọn người nhưng thực ra nghề phải phù hợp với bản thân, không phải các em không được đào tạo, không cố gắng mà nghề mới tự đến. Nghề đến – nghề lại đi nếu không rèn luyện, cố gắng mỗi ngày với tinh thần ham học hỏi, muốn làm việc nghiêm túc”, chị Mai Chi chia sẻ.

Định hướng nghề nghiệp thời đại 4.0:

Bà Phí Mai Chi – cungdaythang.com Hướng Nghiệp

Bà Lê Tuệ Minh cho rằng, khái niệm “hướng nghiệp” được đông đảo phụ huynh, học sinh sử dụng nên được hiểu là tìm hiểu về thế giới việc làm, về các lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau (chứ không phải hướng đến mục tiêu chọn nghề). , một ngành đặc thù như cách nghĩ truyền thống của số đông).

Việc hướng nghiệp nên được bắt đầu khi các em bắt đầu có hứng thú với việc này, từ cấp hai. Mọi quyết định không thể dựa trên sự áp đặt, kể cả của cha mẹ, thầy cô hay bất kỳ chuyên gia nào. Quan trọng nhất bạn là người ra quyết định, hãy tìm hiểu đủ thông tin để đưa ra quyết định chính xác nhất. Vì tất cả những ngành nghề bố mẹ đều biết trước sẽ khác hoàn toàn, công việc mới, kỹ năng mới, đừng để định kiến ​​là rào cản cho sự lựa chọn.

“Đừng lấy kiến ​​thức, sự hiểu biết của mình để áp đặt cho con cái. Vì thế giới của tương lai rất khác với thế giới chúng ta đang sống hiện tại”, bà Minh nói.

cungdaythang.com . Nghề nghiệp Hy vọng bạn có một số thông tin hữu ích. Mọi thắc mắc hoặc cần hỗ trợ tư vấn hướng nghiệp, vui lòng đăng ký nơi đây.

nguyễn giang
Theo dantri.com.vn

Xem thêm bài viết cùng chủ đề:
Định hướng nghề nghiệp: Làm gì nếu không có đam mê?

xem thêm thông tin chi tiết về
Định hướng nghề nghiệp thời 4.0: “Đừng lấy kiến thức, hiểu biết của người lớn áp đặt cho con”

Định hướng nghề nghiệp thời 4.0: “Đừng lấy kiến thức, hiểu biết của người lớn áp đặt cho con”

Hình Ảnh về:
Định hướng nghề nghiệp thời 4.0: “Đừng lấy kiến thức, hiểu biết của người lớn áp đặt cho con”

Video về:
Định hướng nghề nghiệp thời 4.0: “Đừng lấy kiến thức, hiểu biết của người lớn áp đặt cho con”

Wiki về
Định hướng nghề nghiệp thời 4.0: “Đừng lấy kiến thức, hiểu biết của người lớn áp đặt cho con”


Định hướng nghề nghiệp thời 4.0: “Đừng lấy kiến thức, hiểu biết của người lớn áp đặt cho con” -

Trong 5 đến 10 năm tới, những loại công việc nào sẽ biến mất và những công việc mới sẽ xuất hiện trong những lĩnh vực nào? Xu hướng thay đổi nghề nghiệp hiện nay là cơ hội hay thách thức? Nếu con cái có suy nghĩ “nghề chọn mình, mình không chọn nghề” thì cha mẹ nên chia sẻ gì với con? Hãy cungdaythang.com . Nghề nghiệp Tìm hiểu về thông tin này!

Những câu hỏi trên đã được các nhà giáo dục, chuyên gia uy tín cùng hơn 200 phụ huynh và học sinh chia sẻ, thảo luận tại Hội thảo phát động định hướng nghề nghiệp Cool Contest 2018-2019 với chủ đề “Nghề nghiệp trong tương lai sẽ thay đổi như thế nào và chúng ta cần làm gì để chuẩn bị cho sự thay đổi đó?”. Hội thảo do Trường Phổ thông Song ngữ Liên cấp WellSpring (Hà Nội) phối hợp với Đại học Fulbright Việt Nam, Đại học RMIT và Microsoft Việt Nam tổ chức ngày 13/10.

Công nghệ sẽ thay đổi công việc như thế nào trong tương lai?

Bà Trần Yên Định, Giám đốc Khối Giáo dục, Microsoft Việt Nam khẳng định, chúng ta đang sống trong một thế giới không ngừng thay đổi và tác động của các nền tảng công nghệ thông tin khiến thế giới thay đổi nhanh hơn bao giờ hết. kết thúc.

Chị Trần Yên Định - cungdaythang.com Hướng Nghiệp

Cuộc cách mạng công nghiệp (Industrial Revolution) đã mang lại những chuyển dịch mạnh mẽ về lực lượng lao động trong mọi lĩnh vực. Ví dụ, trong ngành y, phẫu thuật ngày nay chủ yếu phụ thuộc vào bác sĩ giỏi, nhưng trong tương lai sẽ được thay thế bằng robot, chính xác, hiệu quả, nhanh chóng và thẩm mỹ hơn. Ô tô có người lái đang được thay thế bằng ô tô tự lái.

Theo số liệu được trình bày tại Hội nghị Kinh tế Thế giới, với cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư, 65% việc làm tương lai dành cho Thế hệ Z (sinh 1995-2012) vẫn chưa xuất hiện. Những công việc chúng ta cần 50% tri thức công nghệ hiện nay sẽ tăng lên 77% trong tương lai.

Ở góc độ doanh nghiệp và các tổ chức quốc tế, ông Ngô Quang Vinh - Chuyên gia Giáo dục và Y tế của Ngân hàng Phát triển Châu Á - ADB nhấn mạnh, trong lịch sử, các cuộc cách mạng công nghiệp đã lấy đi việc làm cũ. nhưng tạo ra công việc mới. Thống kê cho thấy số việc làm mới được tạo ra nhiều hơn số việc làm cũ bị thay thế.

Định hướng nghề nghiệp thời đại 4.0:

Anh Ngô Quang Vinh - Career cungdaythang.com

“Rất khó nói trong 5 - 10 - 20 - 50 năm tới nghề gì sẽ ra đời. Tôi chỉ có thể nói, những công việc thủ công, lặp đi lặp lại sẽ dần biến mất/được thay thế bằng blockchain, trí tuệ nhân tạo. Ông Vinh cho rằng những công việc nặng về nhận thức, tương tác, giao tiếp, tư duy phản biện và sáng tạo sẽ luôn ra đời.

Chuyên gia này dẫn số liệu trong 30 năm qua, một nửa số công việc mới ra đời ở Mỹ chưa từng có trước đó. Lĩnh vực nghề nghiệp đang thay đổi nhanh đến mức trước khi chúng ta kịp nhận ra thì nó đã bước vào một chu kỳ mới.

Chuẩn bị gì cho con?

Bà Trần Yên Định cũng cho biết thêm, xu hướng thay đổi việc làm ở Việt Nam sẽ bắt nhịp với thế giới. Vì vậy, Việt Nam phải chuẩn bị lực lượng lao động sẵn sàng, bởi nếu không các ngành công nghệ mới sẽ không tiếp cận được nguồn nhân lực của chúng ta. Sự chuẩn bị đó phải bắt đầu từ khi học sinh còn ngồi trên ghế nhà trường. Và những kỹ năng giáo dục thế kỷ 21 đang hướng tới: tư duy logic, tư duy phản biện, sáng tạo, khả năng làm việc nhóm và khả năng giao tiếp chắc chắn là những kỹ năng mà người lao động tương lai cần có.

Dưới góc nhìn của một nhà quản lý giáo dục, cô Lê Tuệ Minh - Chủ tịch điều hành, Tổng hiệu trưởng Trường Phổ thông Song ngữ WellSpring cho biết: "Nói về nghề nghiệp trong tương lai dường như là điều không chắc chắn. Tất cả chỉ là phỏng đoán. Còn các trường, nhất là THPT, có vai trò quan trọng nhất trong việc tạo ra những trải nghiệm mới, chuẩn bị cho tương lai của trẻ em và lựa chọn nghề nghiệp sau này.”

Định hướng nghề nghiệp thời đại 4.0:

Bà Lê Tuệ Minh - Chủ tịch điều hành - Career cungdaythang.com

“Bây giờ không phải là lúc chúng ta nói về học gì, thay đổi môn học như thế nào, mà quan trọng hơn là phương pháp học tập, mục tiêu và kinh nghiệm học tập của học sinh để mang lại những kỹ năng mới. Bởi lẽ, thế giới nghề nghiệp tương lai chắc chắn sẽ không dừng lại ở những kiến ​​thức học sinh được học hôm nay, mà các em phải được trang bị những kiến ​​thức để không ngừng tự học, tự học và học lại. Kỹ năng đó là quan trọng nhất”, bà Lê Tuệ Minh nói.

Bà Bùi Việt Lâm - Giám đốc Truyền thông Đại học Fulbright Việt Nam kể câu chuyện đến thăm học sinh tại gần 30 trường THPT trên cả nước: “Khi tôi đặt câu hỏi, các em hình dung đến năm 2030 (khi các em 30 tuổi). ), bạn đứng ở đâu, bạn làm gì? Chỉ còn nửa năm nữa là vào đại học, bạn đã biết mình thích gì, thế mạnh của mình là gì? Hầu hết trong số họ không có câu trả lời rõ ràng."

Ông Lâm cho rằng, nhiều trường học hiện nay chưa trang bị đầy đủ kiến ​​thức, kỹ năng để học sinh định hướng, chọn đúng ngành nghề theo năng khiếu, sở thích, đam mê.
Vậy phụ huynh, nhà trường và các em nên chuẩn bị như thế nào cho tương lai nghề nghiệp bấp bênh đó?

“Việc định hướng nghề nghiệp tương lai phải do chính học sinh quyết định. Phụ huynh và nhà trường chỉ đóng vai trò hỗ trợ, đồng hành và khuyến khích mà thôi”, ông Đặng Quốc Cường - Chuyên gia Tư vấn Ngành và Việc làm Đại học RMIT nhấn mạnh.

Phụ huynh, nhà trường không áp đặt

Bà Phí Mai Chi - Quản lý Dự án giáo dục hướng nghiệp phi lợi nhuận Ikigai cho rằng, khi cha mẹ hướng nghiệp cho con không nên quá lo lắng mà hãy giao trách nhiệm đó cho con tự quyết định.

Nếu con bạn có suy nghĩ “Nghề chọn người chứ không phải người chọn nghề” thì cha mẹ không nên trách mắng con. Bởi vì, khi một đứa trẻ biết mình là ai, mình muốn gì, nó sẽ tìm hiểu và quyết định theo đuổi mục tiêu nghề nghiệp của mình. Trên đường đi, nó được mở ra cho các cơ hội nghề nghiệp khác.

“Khi đã có nền tảng, mình sẽ tiếp tục mở ra những ngành nghề mới, trưởng thành và vững vàng. Nói nghề chọn người nhưng thực ra nghề phải phù hợp với bản thân, không phải các em không được đào tạo, không cố gắng mà nghề mới tự đến. Nghề đến - nghề lại đi nếu không rèn luyện, cố gắng mỗi ngày với tinh thần ham học hỏi, muốn làm việc nghiêm túc”, chị Mai Chi chia sẻ.

Định hướng nghề nghiệp thời đại 4.0:

Bà Phí Mai Chi - cungdaythang.com Hướng Nghiệp

Bà Lê Tuệ Minh cho rằng, khái niệm “hướng nghiệp” được đông đảo phụ huynh, học sinh sử dụng nên được hiểu là tìm hiểu về thế giới việc làm, về các lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau (chứ không phải hướng đến mục tiêu chọn nghề). , một ngành đặc thù như cách nghĩ truyền thống của số đông).

Việc hướng nghiệp nên được bắt đầu khi các em bắt đầu có hứng thú với việc này, từ cấp hai. Mọi quyết định không thể dựa trên sự áp đặt, kể cả của cha mẹ, thầy cô hay bất kỳ chuyên gia nào. Quan trọng nhất bạn là người ra quyết định, hãy tìm hiểu đủ thông tin để đưa ra quyết định chính xác nhất. Vì tất cả những ngành nghề bố mẹ đều biết trước sẽ khác hoàn toàn, công việc mới, kỹ năng mới, đừng để định kiến ​​là rào cản cho sự lựa chọn.

“Đừng lấy kiến ​​thức, sự hiểu biết của mình để áp đặt cho con cái. Vì thế giới của tương lai rất khác với thế giới chúng ta đang sống hiện tại”, bà Minh nói.

cungdaythang.com . Nghề nghiệp Hy vọng bạn có một số thông tin hữu ích. Mọi thắc mắc hoặc cần hỗ trợ tư vấn hướng nghiệp, vui lòng đăng ký nơi đây.

nguyễn giang
Theo dantri.com.vn

Xem thêm bài viết cùng chủ đề:
Định hướng nghề nghiệp: Làm gì nếu không có đam mê?

[rule_{ruleNumber}]

#Định #hướng #nghề #nghiệp #thời #Đừng #lấy #kiến #thức #hiểu #biết #của #người #lớn #áp #đặt #cho #con

[rule_3_plain]

#Định #hướng #nghề #nghiệp #thời #Đừng #lấy #kiến #thức #hiểu #biết #của #người #lớn #áp #đặt #cho #con

// var feed = ‘https://www.facebook.com/dialog/feed?app_id=308458670043151’;
// var url = encodeURIComponent(location.href);
// feed += ‘&link=’ + url + ‘&redirect_uri=’ + url;
// window.open(feed, ‘fbshare’, ‘width=640,height=480’);

.share_facebook{
float: left;
width: 100%;
margin-bottom: 10px;
}
Trong khoảng 5 đến 10 năm tới những loại công việc nào sẽ biến mất, các công việc mới sẽ xuất hiện chủ yếu trong các lĩnh vực nào? Xu hướng thay đổi nghề nghiệp hiện tại là cơ hội hay thách thức? Nếu con em mình có suy nghĩ “nghề chọn mình chứ mình không chọn nghề”, bố mẹ nên chia sẻ gì với con? Hãy cùng cungdaythang.com tìm hiểu về thông tin này nhé!

Các câu hỏi trên được các nhà giáo dục, các chuyên gia uy tín cùng hơn 200 phụ huynh và học sinh chia sẻ, thảo luận tại Hội thảo Phát động cuộc thi định hướng nghề nghiệp Cool Contest 2018-2019 với chủ đề “Nghề nghiệp trong tương lai sẽ thay đổi như thế nào và chúng ta cần làm gì để chuẩn bị cho sự thay đổi đó?”. Hội thảo do Trường Phổ thông song ngữ liên cấp WellSpring (Hà Nội) phối hợp với Đại học Fulbright Việt Nam, Đại học RMIT và Microsoft Việt Nam tổ chức ngày 13/10.Công nghệ sẽ thay đổi công việc trong tương lai thế nào?

Bà Trần Yên Định, Giám đốc Khối Giáo dục, Microsoft Việt Nam khẳng định, chúng ta đang sống trong thế giới biến đối không ngừng và sự tác động của nền tảng công nghệ thông tin làm cho sự thay đổi thế giới nhanh hơn bao giờ hết.

Bà Trần Yến Định – cungdaythang.com

Các cuộc cách mạng công nghiệp (CMCN) mang đến sự chuyển dịch mạnh mẽ trong lực lượng lao động ở tất cả mọi lĩnh vực. Chẳng hạn, trong ngành Y tế, việc phẫu thuật hiện nay phụ thuộc chủ yếu vào các bác sĩ giỏi nhưng trong tương lai sẽ được thay thế bởi các robot mang tính chính xác, hiệu quả, nhanh chóng và thẩm mỹ hơn. Ô tô có người lái được thay thế bởi ô tô lái tự động.
Theo số liệu được đưa ra tại Hội nghị Kinh tế thế giới, với cuộc CMCN 4.0, 65% công việc trong tương lai dành cho thế hệ Z (sinh giai đoạn 1995-2012) vẫn chưa xuất hiện. Những công việc hôm nay chúng ta cần 50% kiến thức về mặt công nghệ thì trong tương lai sẽ tăng lên 77%.
Từ góc nhìn của doanh nghiệp và tổ chức quốc tế, ông Ngô Quang Vịnh – Chuyên gia Giáo dục và Y tế Ngân hàng phát triển châu Á – ADB nhấn mạnh, trong lịch sử đã diễn ra, các cuộc CMCN lấy đi công việc cũ nhưng lại tạo ra công việc mới. Thống kê cho thấy, số lượng công việc mới tạo ra nhiều hơn số lượng công việc cũ bị thay thế.

Ông Ngô Quang Vịnh – cungdaythang.com

“Rất khó nói trong 5 – 10 – 20 – 50 năm tới những công việc nào được sinh ra. Tôi chỉ có thể nói, các công việc mang tính chất chân tay, lặp đi lặp lại sẽ dần dần biến mất/ bị thay thế bởi blockchain, trí tuệ nhân tạo. Những công việc mang tính nặng về nhận thức, tương tác, giao tiếp, tư duy phản biện và sáng tạo sẽ luôn luôn được sinh ra mới, ông Vịnh nói.
Chuyên gia này dẫn số liệu trong 30 năm trở lại đây, 1 nửa số công việc mới ở Mỹ sinh ra là chưa từng có trước đó. Lĩnh vực nghề nghiệp thay đổi nhanh đến nỗi chúng ta chưa kịp nhận ra thì nó đã bước sang chu kì mới.Chuẩn bị hành trang gì cho trẻ?
Bà Trần Yên Định cũng cho biết thêm, xu hướng thay đổi công việc ở Việt Nam sẽ hòa nhịp với thế giới. Do đó, Việt Nam phải chuẩn bị được lực lượng lao động sẵn sàng, bởi nếu không các ngành công nghệ mới sẽ không tiếp cận được nhân lực của chúng ta. Sự chuẩn bị đó phải bắt đầu từ khi các em học sinh đang ngồi trên ghế nhà trường. Và kỹ năng giáo dục thế kỉ 21 đang hướng đến: tư duy logic, tư duy phản biện, sự sáng tạo, khả năng làm việc nhóm và khả năng giao tiếp chắc chắn là những kỹ năng mà người lao động trong tương lai cần.
Từ góc độ nhà quản lý giáo dục, bà Lê Tuệ Minh – Chủ tịch Điều hành, Tổng Hiệu trưởng Trường Phổ thông song ngữ liên cấp WellSpring cho rằng: “Nói về ngành nghề trong tương lai dường như không có gì chắc chắn, tất cả chỉ là phỏng đoán. Và trường học, đặc biệt là bậc phổ thông có vai trò quan trọng nhất trong việc tạo trải nghiệm mới, chuẩn bị cho tương lai và sự lựa chọn nghề nghiệp của các em sau này”.

Bà Lê Tuệ Minh – Chủ tịch Điều hành – cungdaythang.com

“Bây giờ không phải là lúc chúng ta nói về học nội dung gì, thay đổi môn học thế nào mà quan trọng hơn là phương pháp học tập, mục tiêu và trải nghiệm của học sinh có được trong học tập thế nào để mang đến những kỹ năng mới. Bởi lẽ, thế giới nghề nghiệp tương lai chắc chắn sẽ không dừng lại ở kiến thức hôm nay học sinh được học, mà các em phải được trang bị kiến thức liên tục tự học hỏi, tự tìm hiểu, học lại. Kỹ năng đó mới là quan trọng nhất”, bà Lê Tuệ Minh nêu quan điểm.
Bà Bùi Việt Lâm – Giám đốc Truyền thông ĐH Fulbright Việt Nam kể câu chuyện đến thăm học sinh ở gần 30 trường THPT trên cả nước: “Khi tôi đặt câu hỏi rằng, các em hình dung vào năm 2030 (khi các em 30 tuổi), các em đứng ở đâu, làm gì? Chỉ còn nửa năm nữa sẽ bước vào đại học các em đã biết rõ mình thích gì, sở trường gì? Hầu hết các em không có câu trả lời rõ ràng”.
Bà Lâm cho rằng, nhiều nhà trường hiện nay chưa trang bị đầy đủ tri thức, kỹ năng để học sinh tự định hướng bản thân, lựa chọn học ngành nghề đúng thiên hướng, sở thích, đam mê của mình.
Vậy bố mẹ, nhà trường, các con cần chuẩn bị hành trang thế nào cho tương lai nghề nghiệp bất định đó?
“Việc định hướng nghề nghiệp tương lai phải do chính học sinh quyết định. Phụ huynh, nhà trường chỉ đóng vai trò hỗ trợ, đồng hành, khích lệ”, ông Đặng Quốc Cường – Chuyên gia tư vấn Ngành và việc làm ĐH RMIT nhấn mạnh.Bố mẹ, nhà trường đừng áp đặt
Bà Phí Mai Chi – Điều hành Dự án phi lợi nhuận Giáo dục hướng nghiệp Ikigai cho rằng, khi bố mẹ làm hướng nghiệp cho con không nên quá lo lắng mà hãy trao trách nhiệm đó cho con tự quyết định.
Nếu con có suy nghĩ “Nghề chọn người, chứ không phải người chọn nghề” thì bố mẹ cũng đừng mắng con. Bởi lẽ, một đứa trẻ khi biết bản thân nó là ai, muốn gì thì nó sẽ tìm hiểu, quyết định theo đuổi mục tiêu nghề nghiệp của mình. Trên con đường đó, nó được mở ra các cơ hội nghề nghiệp khác.
“Khi con có nền tảng, con sẽ tiếp tục tự mở ra các nghề mới, trưởng thành và cứng cáp. Nói nghề chọn người nhưng thực ra phải phù hợp với bản thân, chứ không phải con không được rèn giũa, không cố gắng mà tự nghề mới đến. Nghề đến – nghề sẽ lại đi nếu các con không rèn giũa, cố gắng hàng ngày với tinh thần muốn học hỏi, muốn làm việc nghiêm túc”, bà Mai Chi chia sẻ.

Bà Phí Mai Chi – cungdaythang.com

Bà Lê Tuệ Minh cho rằng, khái niệm “hướng nghiệp” được đông đảo phụ huynh, học sinh dùng nên hiểu là tìm hiểu về thế giới công việc, về lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau (chứ không phải là hướng đến chọn một nghề, một ngành cụ thể nào đó như cách nghĩ truyền thống của số đông bấy lâu).
Nên hướng nghiệp từ khi các em bắt đầu có sự quan tâm đến việc này, từ trung học cơ sở. Tất cả các quyết định không thể dựa trên sự áp đặt, kể cả đó là bố mẹ, thầy cô hay bất kỳ chuyên gia nào. Quan trọng nhất, các em chính là người quyết định, tìm hiểu đầy đủ thông tin để có quyết định chính xác nhất. Bởi lẽ, tất cả các lĩnh vực công nghiệp phụ huynh đã biết trước đây sắp tới sẽ hoàn toàn khác, công việc, kỹ năng mới, đừng để định kiến làm rào cản cho sự lựa chọn.
“Đừng lấy kiến thức, hiểu biết của mình áp đặt cho các con. Bởi thế giới tương lai rất khác với thế giới chúng ta đã và đang sống hiện nay”, bà Minh nhắn gửi.cungdaythang.com hy vọng các bạn đã có những thông tin hữu ích. Nếu các bạn có bất cứ thắc mắc hay cần hỗ trợ tư vấn hướng nghiệp, vui lòng đăng ký thông tin tại đây.

Nguyễn GiangTheo dantri.com.vn

 

Xem thêm bài viết cùng chủ đề:Định hướng nghề nghiệp: Phải làm sao nếu không có đam mê?
 

#Định #hướng #nghề #nghiệp #thời #Đừng #lấy #kiến #thức #hiểu #biết #của #người #lớn #áp #đặt #cho #con

[rule_2_plain]

#Định #hướng #nghề #nghiệp #thời #Đừng #lấy #kiến #thức #hiểu #biết #của #người #lớn #áp #đặt #cho #con

[rule_2_plain]

#Định #hướng #nghề #nghiệp #thời #Đừng #lấy #kiến #thức #hiểu #biết #của #người #lớn #áp #đặt #cho #con

[rule_3_plain]

#Định #hướng #nghề #nghiệp #thời #Đừng #lấy #kiến #thức #hiểu #biết #của #người #lớn #áp #đặt #cho #con

// var feed = ‘https://www.facebook.com/dialog/feed?app_id=308458670043151’;
// var url = encodeURIComponent(location.href);
// feed += ‘&link=’ + url + ‘&redirect_uri=’ + url;
// window.open(feed, ‘fbshare’, ‘width=640,height=480’);

.share_facebook{
float: left;
width: 100%;
margin-bottom: 10px;
}
Trong khoảng 5 đến 10 năm tới những loại công việc nào sẽ biến mất, các công việc mới sẽ xuất hiện chủ yếu trong các lĩnh vực nào? Xu hướng thay đổi nghề nghiệp hiện tại là cơ hội hay thách thức? Nếu con em mình có suy nghĩ “nghề chọn mình chứ mình không chọn nghề”, bố mẹ nên chia sẻ gì với con? Hãy cùng cungdaythang.com tìm hiểu về thông tin này nhé!

Các câu hỏi trên được các nhà giáo dục, các chuyên gia uy tín cùng hơn 200 phụ huynh và học sinh chia sẻ, thảo luận tại Hội thảo Phát động cuộc thi định hướng nghề nghiệp Cool Contest 2018-2019 với chủ đề “Nghề nghiệp trong tương lai sẽ thay đổi như thế nào và chúng ta cần làm gì để chuẩn bị cho sự thay đổi đó?”. Hội thảo do Trường Phổ thông song ngữ liên cấp WellSpring (Hà Nội) phối hợp với Đại học Fulbright Việt Nam, Đại học RMIT và Microsoft Việt Nam tổ chức ngày 13/10.Công nghệ sẽ thay đổi công việc trong tương lai thế nào?

Bà Trần Yên Định, Giám đốc Khối Giáo dục, Microsoft Việt Nam khẳng định, chúng ta đang sống trong thế giới biến đối không ngừng và sự tác động của nền tảng công nghệ thông tin làm cho sự thay đổi thế giới nhanh hơn bao giờ hết.

Bà Trần Yến Định – cungdaythang.com

Các cuộc cách mạng công nghiệp (CMCN) mang đến sự chuyển dịch mạnh mẽ trong lực lượng lao động ở tất cả mọi lĩnh vực. Chẳng hạn, trong ngành Y tế, việc phẫu thuật hiện nay phụ thuộc chủ yếu vào các bác sĩ giỏi nhưng trong tương lai sẽ được thay thế bởi các robot mang tính chính xác, hiệu quả, nhanh chóng và thẩm mỹ hơn. Ô tô có người lái được thay thế bởi ô tô lái tự động.
Theo số liệu được đưa ra tại Hội nghị Kinh tế thế giới, với cuộc CMCN 4.0, 65% công việc trong tương lai dành cho thế hệ Z (sinh giai đoạn 1995-2012) vẫn chưa xuất hiện. Những công việc hôm nay chúng ta cần 50% kiến thức về mặt công nghệ thì trong tương lai sẽ tăng lên 77%.
Từ góc nhìn của doanh nghiệp và tổ chức quốc tế, ông Ngô Quang Vịnh – Chuyên gia Giáo dục và Y tế Ngân hàng phát triển châu Á – ADB nhấn mạnh, trong lịch sử đã diễn ra, các cuộc CMCN lấy đi công việc cũ nhưng lại tạo ra công việc mới. Thống kê cho thấy, số lượng công việc mới tạo ra nhiều hơn số lượng công việc cũ bị thay thế.

Ông Ngô Quang Vịnh – cungdaythang.com

“Rất khó nói trong 5 – 10 – 20 – 50 năm tới những công việc nào được sinh ra. Tôi chỉ có thể nói, các công việc mang tính chất chân tay, lặp đi lặp lại sẽ dần dần biến mất/ bị thay thế bởi blockchain, trí tuệ nhân tạo. Những công việc mang tính nặng về nhận thức, tương tác, giao tiếp, tư duy phản biện và sáng tạo sẽ luôn luôn được sinh ra mới, ông Vịnh nói.
Chuyên gia này dẫn số liệu trong 30 năm trở lại đây, 1 nửa số công việc mới ở Mỹ sinh ra là chưa từng có trước đó. Lĩnh vực nghề nghiệp thay đổi nhanh đến nỗi chúng ta chưa kịp nhận ra thì nó đã bước sang chu kì mới.Chuẩn bị hành trang gì cho trẻ?
Bà Trần Yên Định cũng cho biết thêm, xu hướng thay đổi công việc ở Việt Nam sẽ hòa nhịp với thế giới. Do đó, Việt Nam phải chuẩn bị được lực lượng lao động sẵn sàng, bởi nếu không các ngành công nghệ mới sẽ không tiếp cận được nhân lực của chúng ta. Sự chuẩn bị đó phải bắt đầu từ khi các em học sinh đang ngồi trên ghế nhà trường. Và kỹ năng giáo dục thế kỉ 21 đang hướng đến: tư duy logic, tư duy phản biện, sự sáng tạo, khả năng làm việc nhóm và khả năng giao tiếp chắc chắn là những kỹ năng mà người lao động trong tương lai cần.
Từ góc độ nhà quản lý giáo dục, bà Lê Tuệ Minh – Chủ tịch Điều hành, Tổng Hiệu trưởng Trường Phổ thông song ngữ liên cấp WellSpring cho rằng: “Nói về ngành nghề trong tương lai dường như không có gì chắc chắn, tất cả chỉ là phỏng đoán. Và trường học, đặc biệt là bậc phổ thông có vai trò quan trọng nhất trong việc tạo trải nghiệm mới, chuẩn bị cho tương lai và sự lựa chọn nghề nghiệp của các em sau này”.

Bà Lê Tuệ Minh – Chủ tịch Điều hành – cungdaythang.com

“Bây giờ không phải là lúc chúng ta nói về học nội dung gì, thay đổi môn học thế nào mà quan trọng hơn là phương pháp học tập, mục tiêu và trải nghiệm của học sinh có được trong học tập thế nào để mang đến những kỹ năng mới. Bởi lẽ, thế giới nghề nghiệp tương lai chắc chắn sẽ không dừng lại ở kiến thức hôm nay học sinh được học, mà các em phải được trang bị kiến thức liên tục tự học hỏi, tự tìm hiểu, học lại. Kỹ năng đó mới là quan trọng nhất”, bà Lê Tuệ Minh nêu quan điểm.
Bà Bùi Việt Lâm – Giám đốc Truyền thông ĐH Fulbright Việt Nam kể câu chuyện đến thăm học sinh ở gần 30 trường THPT trên cả nước: “Khi tôi đặt câu hỏi rằng, các em hình dung vào năm 2030 (khi các em 30 tuổi), các em đứng ở đâu, làm gì? Chỉ còn nửa năm nữa sẽ bước vào đại học các em đã biết rõ mình thích gì, sở trường gì? Hầu hết các em không có câu trả lời rõ ràng”.
Bà Lâm cho rằng, nhiều nhà trường hiện nay chưa trang bị đầy đủ tri thức, kỹ năng để học sinh tự định hướng bản thân, lựa chọn học ngành nghề đúng thiên hướng, sở thích, đam mê của mình.
Vậy bố mẹ, nhà trường, các con cần chuẩn bị hành trang thế nào cho tương lai nghề nghiệp bất định đó?
“Việc định hướng nghề nghiệp tương lai phải do chính học sinh quyết định. Phụ huynh, nhà trường chỉ đóng vai trò hỗ trợ, đồng hành, khích lệ”, ông Đặng Quốc Cường – Chuyên gia tư vấn Ngành và việc làm ĐH RMIT nhấn mạnh.Bố mẹ, nhà trường đừng áp đặt
Bà Phí Mai Chi – Điều hành Dự án phi lợi nhuận Giáo dục hướng nghiệp Ikigai cho rằng, khi bố mẹ làm hướng nghiệp cho con không nên quá lo lắng mà hãy trao trách nhiệm đó cho con tự quyết định.
Nếu con có suy nghĩ “Nghề chọn người, chứ không phải người chọn nghề” thì bố mẹ cũng đừng mắng con. Bởi lẽ, một đứa trẻ khi biết bản thân nó là ai, muốn gì thì nó sẽ tìm hiểu, quyết định theo đuổi mục tiêu nghề nghiệp của mình. Trên con đường đó, nó được mở ra các cơ hội nghề nghiệp khác.
“Khi con có nền tảng, con sẽ tiếp tục tự mở ra các nghề mới, trưởng thành và cứng cáp. Nói nghề chọn người nhưng thực ra phải phù hợp với bản thân, chứ không phải con không được rèn giũa, không cố gắng mà tự nghề mới đến. Nghề đến – nghề sẽ lại đi nếu các con không rèn giũa, cố gắng hàng ngày với tinh thần muốn học hỏi, muốn làm việc nghiêm túc”, bà Mai Chi chia sẻ.

Bà Phí Mai Chi – cungdaythang.com

Bà Lê Tuệ Minh cho rằng, khái niệm “hướng nghiệp” được đông đảo phụ huynh, học sinh dùng nên hiểu là tìm hiểu về thế giới công việc, về lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau (chứ không phải là hướng đến chọn một nghề, một ngành cụ thể nào đó như cách nghĩ truyền thống của số đông bấy lâu).
Nên hướng nghiệp từ khi các em bắt đầu có sự quan tâm đến việc này, từ trung học cơ sở. Tất cả các quyết định không thể dựa trên sự áp đặt, kể cả đó là bố mẹ, thầy cô hay bất kỳ chuyên gia nào. Quan trọng nhất, các em chính là người quyết định, tìm hiểu đầy đủ thông tin để có quyết định chính xác nhất. Bởi lẽ, tất cả các lĩnh vực công nghiệp phụ huynh đã biết trước đây sắp tới sẽ hoàn toàn khác, công việc, kỹ năng mới, đừng để định kiến làm rào cản cho sự lựa chọn.
“Đừng lấy kiến thức, hiểu biết của mình áp đặt cho các con. Bởi thế giới tương lai rất khác với thế giới chúng ta đã và đang sống hiện nay”, bà Minh nhắn gửi.cungdaythang.com hy vọng các bạn đã có những thông tin hữu ích. Nếu các bạn có bất cứ thắc mắc hay cần hỗ trợ tư vấn hướng nghiệp, vui lòng đăng ký thông tin tại đây.

Nguyễn GiangTheo dantri.com.vn

 

Xem thêm bài viết cùng chủ đề:Định hướng nghề nghiệp: Phải làm sao nếu không có đam mê?
 

Chuyên mục: Giáo dục
#Định #hướng #nghề #nghiệp #thời #Đừng #lấy #kiến #thức #hiểu #biết #của #người #lớn #áp #đặt #cho #con

Xem thêm:   Há mồm chờ sung, Tiếng Việt lớp 2

Related Articles

Back to top button